- Conduire des projets de recherche en sciences sociales et politiques sur les problématiques de gouvernance et de culture démocratique.
- Poser un diagnostic sur une situation (identification des enjeux, des problèmes, du jeu d'acteurs, des opportunités, …) et la problématiser dans une perspective de bien commun.
- Proposer des approches complémentaires des procédures institutionnelles lorsque la gouvernance d'une situation ou d'une activité n'apparaît pas satisfaisante aux yeux d'acteurs clés.
- Apporter un soutien méthodologique et accompagner le développement d'approches axées sur la coopération entre acteurs (publics, privés, territoriaux, nationaux, supranationaux…).
- Faciliter la constitution de partenariats entre des institutions et/ou des personnes pour la prise en charge durable de problèmes complexes.
- Faciliter les processus de changement interne (structure, méthodes, culture d'organisation, …) et externe (relations avec les parties prenantes, évolution des cadres de régulation, …).
- Réaliser des études sur des questions de gouvernance (ex : gouvernance du long terme.
- Animer des réseaux d'acteurs pluralistes et pluridisciplinaires concernés par des problématiques de gouvernance des situations complexes